- UID
- 64007
- 精华
- 0
- 积分
- 479
- 马克
- 4167
- 金币
- 519
- 在线时间
- 198 小时
- 注册时间
- 2013-8-20
- 最后登录
- 2013-9-13
6级:少校
 
- 注册时间
- 2013-8-20
|
马上注册,发帖爆料或参与评论,结交更多好友,享用更多功能。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
如今,进入到公务员队伍不容易,逢进必考。一个职位成百上千人竞争,笔试过关,还要面试,一般进来的大多受过高等教育。按传统的说法进入这个队伍就已经开始迈向“仕途”,即将或者逐渐要从事社会管理的工作而成为“君子”。
什么是君子?古人给君子的定义就是有地位有身份的人。君子要首先立德,要学会多做少说,“君子食无求饱,居无求安;敏于事而慎于言,就有道而正焉,”。社会管理者要是榜样,是标杆,要成为受人尊重的人,就必须在自身上下功夫,做到克己复礼。克制自己的私欲,尊重应有的社会公理,是君子修身之要。按现在的话说就是按规则办事,履行自己应该承担的责任。说起来容易做起来难,怎么办?君子好学,不断的学习,不断的充实自己,牢记使命和原则,脚踏实地工作。“仕途”是否一帆风顺,取决于自己的理想和操守。何为“仕”?何为“途”?古时“仕”也通“事”,事业的意思。古人认为做官是一种大事业,士农工商,分阶级的。士为平民中的最高等级,简单来说就是靠读书吃饭的,而他们从政的手段主是科举。士通过科举来取得出人头地的机会,一旦抓住了这个机会便可以成为官吏,因此便有了“学而优则仕”的说法。今天的公务员与古代有一点是相通的,那就是通过自己的努力学习,经过十几年、几十年的奋斗才有可能走到为官的地步。仕途也是知识分子通过学习和应试等方式,转变成国家管理者的过程;也可叫作官的途径、生涯、过程。
做多大的官,不是自己说了算。做什么样的官则是自己的事情了。这取决于为什么要作官,作了官干什么?不同的目的,就会有不同的结果。作官与做官是有区别的,作官是要在其位谋其政的,要对官位有敬畏之心才行。君子夕惕若厉则无咎,要时刻对自己的言行负责,态度要端正。稍不注意就会发生偏差,因为诱惑很多,必须时刻警醒,不然哪会有每日三省我身之说呢?做官,则是把官位当作你的私有财产,是有作为工具、为自己或小群体谋私利的嫌疑的。作官不要为一时一地的得失沾沾自喜或懊恼悔恨,也不要人云亦云,没有是非观念。任何时候,做人都要有德行,要谦虚,学会换位思考。老夫子说:己所不欲勿施于人,道理不言自明!
进入仕途以后,有六个字很重要。服气,服从,服务。什么是服气呢?最早服气是道家的一种吐纳术,是养生的范畴。服气,又称“食气”,“行气”。指呼吸吐纳锻炼,以呼吸为主。《论衡·道虚论》:“食气者,寿而不死,虽不谷饱,亦以气盈。”说明行食气功法,要在心情平静,环境安逸的情况下去做,炼此功法可以长寿成仙。不外乎是为了延年益寿,长生不老。后来,逐渐把服气演变成甘心信服的意思。服气就是福气,学会听得进去不同的意见,遇事谦虚为本,恬静寡欲。对于先进意见要认真听取,时刻留意都是学问。把上司的批评,看成是进步的阶梯,把难以下咽的气,当作修炼服食的芝兰 ,用心加以导引,心平气和愉快接受,从而强健自己的筋骨。批评没有无缘无故,总是有不到的地方。不要给人故意对抗或顶着不办的感觉,身段要柔软。虽说人不能有傲气,傲骨也是内在的东西,好多时候看不见。架子比官大,能力没有脾气强,是庸才!要做到对于批评甘心信服,真的不容易。所以说服气就是福气,多找自己的不足,多照镜子,因为人非圣贤孰能无过,过而能改,善莫大焉。
服从,简单地说就是个体在社会要求、群体规范或他人意志的压力下,被迫产生的符合他人或规范要求的行为。个体服从有两种,一是在群体规范影响下的服从,二是对权威人物命令的服从。社会生活要求每一个体服从基本规范,任何一个群体,不论其规模大小与层次高低,都要求其成员遵守一定的规章制度,完成其承担的工作任务,以实现群体目标并维护团结。公务人员,是一个有纪律的集体,没有个人的意志,只有整体的利益。一个集体,一个团队都有一个带头人,也可以叫着领导或领袖,唯其马首是瞻,没有甘心信服的态度,就不会有心悦诚服的服从。当然服从要有前提条件,必须是正确的,没有个体利益的,是利他性的。上司的权威一靠法定地位,二是靠良好素养,三靠人际关系, 四靠真抓实干, 五靠显著实绩。正确,大气,豪迈,是官员必须具有的素养。一个合格的官员要有先天性亲和力,才会有人气,气场强大才会凝心聚力。务实求效,真抓实干才会给人以动力,亦能推动事业向前发展。但是作为下属,服气是一种态度,服从是一种意识。执行是一种本领。
服务是指为他人做事,并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要,这是百度对服务的定义。公务人员,服务是天职,服务是本领,是自觉。为谁服务?主要是为上司,为机关,为基层,为大众。只有为上级服务好了,为机关服务到位了,把底层的真实情况反映出来了,才是公务人员尽到了自己的本分。服务是一门艺术,要做到领会上司意图,维护其尊严,执行其决策,把握社会真实情况,提供翔实的决策依据等等。穷其一生也难以完全达到,因为学习、素质,能力,经验,心态等制约了服务的质量。这就是为什么有的人进步快,有的人进步慢或没有进步的原因。
服气决定服从,服从决定服务,素质决定质量,细节决定成败,志向决定远近,从政者不可不慎! |
|