论坛改革方案

白露河

目前论坛发展到了关键时刻，很多弊病也日益突现。改革迫在眉睫。

一、管理高层改革。

实行高层管理人员浮动弹劾机制。
包括分类版主、总版主、管理员（包括站长）。
凡是没有责任心、没有时间、没有能力服务论坛的高层管理人员，任何一位会员都可提出对其弹劾案，经发言会员中过半数认同即可撤去其管理资格。
这其中包括我，虽然淮滨论坛为我一手创建，要是有一天大家觉得本人的能力不足以领导好论坛，大家也可将本人弹劾下去。绝无怨言。

新管理高层人员选拔也一样，每一位会员都有权利提名，经大家一致同意后即可选入为论坛管理层。

论坛高层的任务到底是什么？我想我还是再讲一次的好。
首先是服务，接受并及时回答网友对版务管理及论坛技术方面问题的咨询等职责。
次之是管理，应具有保证言论安全、参与并促进论坛全面发展、营造良好的讨论氛围。
最后是要长时间在线，来了必须处理相关版务，拉动论坛气氛，不能只来看看就完了，最主要是要干实事。



二、版主任用撤消机制改革。

已经对《版主管理条理》中每周在线时间、缺勤等多个方面做了全新调整。请所有论坛管理人员前往再次阅读并熟记。
以后将更加严格执行本条例。
条例地址：http://www.huaibin88.cn/read.php?tid-298.html



三、淮滨论坛QQ群改革。

首先必须明确，淮滨论坛QQ群为淮滨论坛附属组织，一切行动为淮滨论坛服务。

淮滨论坛QQ群的主要作用：发布论坛及时公告、回答网友关于论坛各方面的疑问。
因此，论坛QQ群的管理员也不得随意任免。必须公开选拔。

选拔标准：1、热爱淮滨论坛，在淮滨论坛有一定的影响力、知名度。
                  2、有责任心，对论坛各相制度、使用方法及游戏规则熟悉，能及时回答会员提出的论坛疑问。态度好。
                  3、在线时间长。
凡不符合这三条的一律清理，重新选拔。



四、删贴与加精华标准改革。

删贴，除严重明显违反法律，反 动，明显严重带有色 情内容，及连续提交的重复贴可直接删除外。其他帖子不得擅自删除，如有确实需要删除的帖子必须先发消息通知站长或副站长，经过站长或副站长的审核后方可删除（包括所有管理人员）。这也是完全出于无奈，最近因删贴不当引发的系列问题。

加精华，本论坛主题风格是“淮滨”。这是我们论坛核心，所以在精华中论坛管理组不允许其他主题冲击淮滨，我想我们所有会员也是这么想的。因此加精华要绝对倾斜关于淮滨的主题。



五、不作为控制改革。

我们有些管理人员是没犯什么错，没有乱作为。但也不允许不作为，对在其位不谋其职的论坛管理人员也要给予撤消（包括所有的论坛管理人员）。


附：本次撤消版主名单（共计8位）。

真爱№加锁、断云、自信的庸人、琴雪飞、love(_璐o璐、┿墳墓葬?鬼、想家的人、彭堃

kirkskirks

支持

淮滨爷们

从5月27号建站至今已经走过最艰难的6个月.
最近不和谐的声音总是出现.我做为总斑主首先承认做的不是很好.没有顾虑到大家的感受.

关于在其位某其政的事.我很赞同.因为这是一个责任和职责个人的能力等等表现问题.

改革是事在必行的事.

民主.自由.一直以来是我们论坛核心.这段时间论坛出现的种种问题都表明论坛在走下坡势头.我们怎么解决怎么处理呢?这完全取决于各位斑竹总斑竹的责任心.

关于具体的改革我们也要参照站长的文章.

改好.走好...............

黄昏的离别

楼主说的及是,论坛有了今天是靠大家每个人手里的一砖一瓦撑起来的,但是话说回来了,不是每个论坛都有繁华和昌盛的时候,怎么才能让我们的论坛可以长久的繁荣昌盛下去呢,首先要靠管理层对版块的管理和评论,还有就是坛友们的热情与支持.(我们大家从淮滨走到全国各地踏入社会是这个论坛让我们又从遥远的地方相聚在了一起,是论坛给予我们的便利,所以我们大家要珍惜这份便利,不要等到失去才明白什么是珍惜) [s:174] 口才不好,但这是我的心里话,希望大家可以读懂 [s:173]

老刘

句句是肺腑之言！上梁不正下梁歪！望大家谨记这句话！毕竟我们的论坛有了今天的壮大真的不容易，我们每个人都不能够轻言放弃，有不好的地方，你可以提出来，我们大家虚心接受，也允许我们每个人开展批评与自我批评！为的就是让淮滨论坛走向成熟，更加壮大！这是你我的责任！望大家都努力提高自身的素质，为建设论坛多贡献一分力量哈！今天的会就到这吧，散会～～～回家睡瞌瞌喽～～～～～～～～～～～～～     [s:164]

小叶轩主人

呵呵,顶.大家有力出力,有智出智,有钱出钱,有人出人吧.

化龍の鱼儿

顶楼主以及楼上各位朋友的意见..........

偶非常赞成 .   本人向来喜欢民主选票.能者上庸者下......

白雀缘

支持楼主，做管理员很辛苦很难，我是白雀人之家站长，深有体会．

  

白露河

认为自己有能力管理好论坛的会员只管大胆去站务受理版去申请版主吧~~~

文心

支持论坛的改革方案！！
   关于方案中要求“管理高层人员一般每天要在8小时左右”，是不是有点过高？因为他们都有自己的工作或其它事情要做，并不都是专以论坛为主。
   建议对管理高层人员在线时间长要求以月统计为好，规定最低下限。关于对论坛的管理，建议可在管理高层人员之间实行轮流值班制，值班期间内，要规定具体的值班时限，确保论坛不出现管理真空。


  

淮滨爷们

引用第9楼文心于2007-12-01 00:30发表的  :
      支持论坛的改革方案！！
   关于方案中要求“管理高层人员一般每天要在8小时左右”，是不是有点过高？因为他们都有自己的工作或其它事情要做，并不都是专以论坛为主。
   建议对管理高层人员在线时间长要求以月统计为好，规定最低下限。关于对论坛的管理，建议可在管理高层人员之间实行轮流值班制，值班期间内，要规定具体的值班时限，确保论坛不出现管理真空。


.......

我认为3个小时左右最好.

白露河

恩~~
轮流值班可以~~
在线时间可以短点，但来了必须干事，不能只来看看就完了，那还不如不来~~