东方诸葛飞猪 发表于 2020-10-12 15:39
首先你要确认事故发生时候有没有在交社保？事故发生之后单位有没有向社保部门提供过工伤申报资料？以及是否被认定为工伤？如果这一切都是肯定的，根据伤残鉴定结果就可以申领伤残相关津贴，一般不需要个人做什么的，单位处理完社保工伤保险基金直接支付费用。当然不知道老家是不是这样的
小螃蟹呀 发表于 2020-10-12 19:20
公司不管的话，准备好材料直接起诉公司
一粒浮尘 发表于 2020-10-12 14:49
鉴定多少级伤残
徐律师 发表于 2020-10-12 18:31
不归法院管，有其他的前置程序，都不管了，法院才会受理
wsswu 发表于 2020-10-12 22:05
估计仲裁嫌麻烦，推给法院了
wsswu 发表于 2020-10-12 22:06
去城建局干啥，不是干工地的，正规企业
wsswu 发表于 2020-10-12 22:04
公司啥都管，结果处理完了钱他拿着不给
徐律师 发表于 2020-10-12 22:07
还能这样干吗，不负责任啊
一粒浮尘 发表于 2020-10-12 22:16
我记错了，前段时间有一个是在工地摔坏四个肋骨的，正规企业就属于劳动局管，你可以先申请仲裁属于工伤，然后再申请赔偿，如果用人单位不赔偿你可以去法院起诉
wsswu 发表于 2020-10-13 08:59
嗯，他们说都新去的，单位老人调走了，不懂，太麻烦了，让去法院
徐律师 发表于 2020-10-13 09:02
刷新我的三观
wsswu 发表于 2020-10-13 08:59
现在只能起诉单位了，制裁也不中用
徐律师 发表于 2020-10-13 09:02
刷新我的三观
wsswu 发表于 2020-10-13 09:34
去问了，人家说单位都是新人不懂，又找之前老人请教，说确实归他们管，这种情况单位全额赔偿，但实际仲裁比较麻烦，又都是新人，解决不了，让去法院
457354008 发表于 2020-10-13 09:38
看看人民拿着人民的钱都养了些啥人
wsswu 发表于 2020-10-13 09:00
在淮滨吗？他那是仲裁还是起诉的你知道不
wsswu 发表于 2020-10-13 09:00
在淮滨吗？他那是仲裁还是起诉的你知道不
一粒浮尘 发表于 2020-10-13 11:58
没有工伤认定，就要先仲裁属于工伤，在县劳动局就有仲裁委会，你要有劳动合同，受伤的时间是属于上班时间或者是准备上班和上下班的途中
wsswu 发表于 2020-10-13 12:04
都有，保险已经赔付了，只是钱在单位，单位不给。
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